Itatiaia registra pior saldo de empregos da Região Agulhas Negras no início de 2026

A Região das Agulhas Negras apresentou cenários distintos no mercado de trabalho formal nos quatro primeiros meses de 2026. Dados do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, mostram que enquanto Porto Real liderou a geração de empregos na região, Itatiaia registrou o pior desempenho, com saldo negativo de 100 vagas.

Segundo o levantamento, Porto Real fechou o período com saldo positivo de 367 empregos formais. Foram 533 admissões e 166 desligamentos, resultado impulsionado principalmente pela forte atividade industrial instalada no município.

Resende também encerrou o quadrimestre no azul. A cidade registrou 1.409 admissões e 1.380 desligamentos, alcançando saldo positivo de 29 vagas. Embora modesto, o resultado demonstra estabilidade no mercado formal de trabalho.

Na contramão dos municípios vizinhos, Itatiaia contabilizou 283 contratações e 383 desligamentos, encerrando o período com saldo negativo de 100 vagas. O resultado coloca o município como o pior da Região das Agulhas Negras. Na prática, os dados mostram que para cada 100 trabalhadores contratados em Itatiaia nos primeiros quatro meses de 2026, aproximadamente 135 foram desligados. Embora Itatiaia mantenha um estoque superior a 8 mil empregos formais, os resultados do primeiro quadrimestre de 2026 acendem um alerta para o mercado de trabalho local. O município registrou mais demissões do que contratações, destoando dos municípios vizinhos e apresentando o pior saldo da Região das Agulhas Negras. 

Além do saldo negativo de 100 vagas, o painel do Novo Caged revela que Itatiaia mantém um estoque de 8.294 empregos formais ativos. Os gráficos históricos do Novo Caged também apontam que o mercado de trabalho local vem apresentando oscilações frequentes. Quatis também apresentou resultado negativo, com saldo de -15 vagas, fruto de 43 admissões e 58 desligamentos. 

A Prefeitura de Itatiaia, por meio da Secretaria de Trabalho, Emprego e Geração de Renda, informou que (NOTA NA ÍNTEGRA)" acompanha permanentemente os indicadores do mercado de trabalho divulgados pelo Novo Caged e considera fundamental que esses números sejam analisados de forma detalhada e contextualizada.

Os dados referentes ao mês de abril de 2026 apontam saldo de -100 postos de trabalho formais no município, resultado de 283 admissões e 383 desligamentos. Ao analisar a composição desses números, observa-se que o resultado foi fortemente impactado pelo segmento de Transporte, Armazenagem e Correio, responsável por um saldo negativo de 116 vagas no período.

Por outro lado, outros setores da economia local apresentaram estabilidade ou crescimento, como o Comércio (+6 vagas), Alojamento e Alimentação (+5 vagas), além das atividades de Informação, Comunicação, Financeiras, Imobiliárias, Profissionais e Administrativas (+9 vagas). Esses dados demonstram que não houve retração generalizada da economia local, mas sim uma movimentação concentrada em um segmento específico.

A administração municipal acompanha esse cenário com atenção e entende que os indicadores devem ser observados de forma contínua para avaliar tendências de médio e longo prazo. O município mantém atualmente um estoque de 8.294 empregos formais, o que demonstra a relevância e a capacidade do mercado de trabalho local.

Paralelamente ao acompanhamento dos indicadores, a Prefeitura vem desenvolvendo diversas ações voltadas à geração de emprego, qualificação profissional e aproximação entre trabalhadores e empresas.

Por meio da Secretaria de Trabalho, Emprego e Geração de Renda, são mantidos os serviços do SINE, do SINE Itinerante e do setor de Recrutamento e Seleção, responsáveis pela divulgação de vagas, encaminhamento de trabalhadores e apoio às empresas instaladas no município e na região.

Na área de qualificação profissional, a Prefeitura tem ampliado a oferta de cursos gratuitos por meio do Programa CapacITA, além de parcerias com instituições como SENAI, FIRJAN, Fundação CSN e demais entidades parceiras, buscando preparar a mão de obra local para as oportunidades existentes no mercado.

A Secretaria também mantém diálogo constante com empresas da região para identificação de demandas de contratação, captação de vagas e desenvolvimento de ações que fortaleçam a empregabilidade dos trabalhadores de Itatiaia.

A expectativa é de que a continuidade dessas ações, aliada à dinâmica econômica regional e à abertura de novas oportunidades de trabalho, contribua para a recuperação dos indicadores de emprego nos próximos meses.

A Prefeitura de Itatiaia seguirá monitorando os dados oficiais e trabalhando para ampliar as oportunidades de emprego, renda e qualificação profissional para a população".